企业践行社会主义核心价值观建设侧记

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恰似春风扑面来

——企业践行社会主义核心价值观建设侧记

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一个企业的发展进步不能仅立足于生产经营的发展,还要用文化建设引领企业文明。集团公司深谙此理,高度重视文化建设的重要性,印发了“《寿光水务控股集团关于设立精神文明建设奖的通知》寿水务发[2018]5号”,将精神文明建设作为企业文化建设的重要内容。*****积极响应,结合本公司实际,制定了“《寿光*****有限公司精神文明建设活动组织实施方案和奖励办法》寿百源字﹝2018﹞2号”,开展了慰问高龄职工父母、体能拓展、清明扫墓等公益活动,增强一线职工从容和自信,夯实安全生产基础,争当集团公司精神文明建设排头兵,展现了水务人爱岗敬业、诚信友善的核心价值观。

打造企、员工命运共同体

爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。

千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。

腊月二十六春联尚未贴上,探亲访友的脚步早已将过年气氛烘托的分外浓烈。上午九点左右,家住台头村的””老人家中来了两位特殊的客人,她们是*****副经理寿业芹、刘萍。这一天,*****共有四位员工的年过80的父母家收到了新春的慰问。

老人们收到新春祝福之余,也了解到了员工在单位的表现及公司的现状、发展前景,员工与企业间形成了拳拳凝聚力。

企业的发展离不开每名职工的辛勤付出,父母更是撑起了儿女事业前行坚强的后盾。此次走访正是*****积极打造企业与职工命运共同体的缩影,企业与职工同呼吸、共命运、心连心落地开花。

寻找弥河源头 锻造企业精神

“团结就是力量,团结就力量,这力量是铁,这力量是钢!比铁还硬,比钢还强!”

一首《团结就是力量》穿透九仙,3月17日午后两点,徒步穿行十余公里后的*****员工分为红、蓝两队进行着激烈PK,展示着各自团队风采。

一次以“寻找弥河源头”为主题、为期一天的户外拓展训练如火如荼地火热进行着,*****全体员工在王汉杰经理的带领下经过12公里的跋涉顺利寻找到“弥河源”,无一人掉队、无一人中途退出,显示了百源人扞卫集体荣誉的责任感和严明的纪律性。

下山时,人人将自身产生的垃圾和随行捡到的垃圾带离了山下,做到了“脚步我留下、垃圾我带走”,水务精神与精神文明建设悄然落地生根。

纪念是为了更好地前行

《左传》有言,“国之大事,在祀与戎”。今天,我们隆重而深切地追思先人、缅怀先烈,正式为了大力弘扬传统、传承民族精神,重新审视生活的意义,诠释生命的价值。

值清明之际,*****以祭扫烈士陵墓为契机,慎终追远,将精神文明建设作为传承烈士精神的基点。制度上,制定了《*****精神文明建设组织实施方案和奖惩办法》,精神文明建设活动有规可依、有章可循;组织上,成立了精神文明建设考评小组,精神文明建设活动有了组织保障。同时,加强岗位培训,每季度至少组织一次技能培训,结合生产实际,采取全员培训与重点培训相结合,考试、考核结果与绩效挂钩,逐步培养一批政治过关、技术过硬,有理想、有道德、有文化、有纪律,忠于职守、干事创业的员工队伍,真正使精神文明建设活动成为企业发展的强大助推力。

初心引领航向,使命振奋人心。2018精神文明建设建设开局之年,*****全体员工将以党的十九大精神为指引,不忘初心、砥砺奋进,积极践行社会主义核心价值观,秉持水务人“能打仗、打胜仗”的精神,滚石上山、爬坡过坎,满怀激情拥抱火热夏天。

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